2月(yue)9日，漣源市(shi)匯源煤氣有限公司召開人事任免暨新年工作安排會，輕化子集團(tuan)董事長梁正華(hua)出席會議(yi)并講(jiang)話(hua)，匯源煤氣經營班子成(cheng)員及中層管理(li)人員參加會議(yi)。
會議宣讀了匯源煤氣人事任免文件，梁正華就人事調整和新一年的工作安排提出了三點要求：一是要領會經營戰略，提高執行能力。匯源煤氣新任班子成員要圍繞控股集團、輕化子集團對子公司的規劃部署，梳理企業以往的成功經驗，做好企業的開年工作計劃，以做大做強做優企業為己任，創造性地開展各項工作；二是要把握經營戰術，提高工作能力。謀定而后動，匯源煤氣新的領導班子要精心制訂工作方案，采取有效措施，攻克重點難點，要與同行業對標，擬定好每個崗位的指標任務工作，帶領匯源煤氣取得新的更加輝煌的成績；三是要端正思想心態，提高綜合能力。員工思想工作是企業長遠發展的可靠保證，要積極做好員工思想工作，端正員工心態，激發廣大員工的創造力，保持員工隊伍穩定，凝心聚力，創造和發揮個人價值，為集團的發展作出更大貢獻。（辛冬雪）
