近(jin)日(ri)，物(wu)(wu)貿(mao)子(zi)(zi)集(ji)團(tuan)召(zhao)開2023年(nian)度(du)總(zong)結表彰大會暨2024年(nian)度(du)目標(biao)責任承諾(nuo)書(shu)遞交(jiao)儀式(shi)。集(ji)團(tuan)副總(zong)裁(cai)、物(wu)(wu)貿(mao)子(zi)(zi)集(ji)團(tuan)董事長(chang)王(wang)小豹，物(wu)(wu)貿(mao)子(zi)(zi)集(ji)團(tuan)總(zong)裁(cai)鄧登海，物(wu)(wu)貿(mao)子(zi)(zi)集(ji)團(tuan)財務(wu)總(zong)監(jian)鄒忠宇(yu)以(yi)及(ji)子(zi)(zi)集(ji)團(tuan)全體員工(gong)參加會議。

  會上，鄧登海從物貿子集團四個目標任務的完成情況、“四化”建設工作的開展情況及年度工作的亮點等方面回顧了2023年的工作業績，客觀分析了存在的問題與不足，并對2024年的工作規劃從業務、財務、綜合三個方面作了部署。鄧登海號召全體干職員工，要緊密團結在以肖安江主席為核心的集團董事局和總裁辦周圍，堅定信心、勇挑重擔、真抓實干。
  會上，物貿子集團運營管理中心三大事業部分別向鄧登海遞交了2024年目標責任承諾書，三位事業部負責人作了表態發言，表示新的一年必將繼續發揚“艱苦奮斗、追求卓越”的精神，為全面完成2024年度各項經營目標而拼搏奮進。
  會議還對物貿子集團2023年度優秀員工、優秀管理者以及突出貢獻獎獲得者進行了頒獎，并鼓勵全體員工積極向先進學習、向優秀靠攏，為集團發展貢獻自己的力量。
  王小豹強調，物貿子集團要結合實際情況，有計劃有目標地搭建并完善企業架構體系；要積極引進專業化人才，制定與之相匹配的薪酬激勵方案，最大程度激發人效；要科學統籌分配資金需求，讓資金利用率實現最優化；要重視廉政建設和組織紀律性，進一步增強信息保密意識；要不斷實現員工自我素養與能力的提升，為實現五江高質量可持續發展和“千億五江、百年五江”的宏偉藍圖做出應有的貢獻。（黎念）